PTI ou DATI ? Les critères qui font la différence

PTI DATI quels critères pour une solution fiable et performante ?

Lorsque l’on parle de la sécurité des travailleurs isolés, deux termes reviennent systématiquement, désignant en fait le même type de solution : PTI ou Protection du Travailleur Isolé, et DATI ou Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé. lire la suite...

Protection Travailleur Isolé, comment lancer un projet ?

Protection Travailleur Isolé avec des conseils utiles pour lancer son projet en entreprise

S’attaquer à la question de la Protection Travailleur Isolé pouvait sembler être un pari aventureux il y a encore quelques années. Aujourd’hui des solutions PTI DATI fiables, performantes et faciles à déployer, existent, permettant ainsi de contribuer rapidement et efficacement à la sécurité des collaborateurs en situation de travailleurs isolés. Quelles sont les bonnes pratiques […] lire la suite...

PTI DATI : les 3 erreurs à éviter

Même si les entreprises intègrent de plus en plus la dimension PTI DATI dans leur démarche sécurité, le sujet reste complexe. Découvrez dans cette vidéo le 3 erreurs à éviter pour réussir son projet GSM PTI lire la suite...

Vers une charte Protection Travailleur Isolé

Protection Travailleur Isolé : proposition de charte

Vu des entreprises, une pléthore de solutions pour une problématique complexe, vu des acteurs de la Protection Travailleur Isolé, des cycles de décision très longs pour un marché qui atteint aujourd’hui un taux d’équipement d’à peine quelques %. Au final, des travailleurs isolés qui ne sont pas équipés d’où l’idée d’une charte avec quelques premiers […] lire la suite...

Travailleur isolé Code du travail : quelles responsabilités ?

Travailleur Isolé Code du travail, quels responsabilités pour l'employeur ?

Alors que la situation de travailleur isolé concerne de plus en plus d’entreprises, il n’existe aujourd’hui pas de définition légale. De lectures sur internet aux réunions avec les responsables concernés, on constate un certain flou sur les obligations légales de l’employeur, voire certaines interprétations erronées. Voici une synthèse en 4 points. lire la suite...

Le « téléphone PTI vintage »

Téléphone PTI vintage : avantages et inconvénients

Une simple recherche sur Internet du type « téléphone PTI », donne plusieurs pages de résultats, entre smartphones, application PTI Android, iPhone, équipement dédié ou même montre. Difficile de s’y retrouver. Le premier critère pour une solution adaptée à sa problématique reste avant tout la génération, pour éviter le «téléphone PTI vintage». lire la suite...

PTI DATI : quel retour sur investissement ?

PTI DATI quel retour sur investissement ?

Difficile parfois de faire avancer un projet PTI DATI à l’interne, entre choix technologiques, acceptation par les utilisateurs et aspect organisationnel lié au traitement des alertes. Le point de vue économique peut-il aider dans la démarche en montrant un retour sur investissement pour l’entreprise qui souhaite équiper ses travailleurs isolés ? lire la suite...

GSM PTI : les 5 erreurs à éviter

GSM PTI - Les 5 erreurs à éviter

Le cahier des charges a été long à établir, plusieurs solutions ont été testées et finalement la décision a été prise avec un GSM PTI qui se distingue sur plusieurs points. Malheureusement, quelques semaines plus tard, les retours d’expérience sont mitigés et plusieurs agences ont déjà mis leurs commandes en attente. Histoire d’un projet de […] lire la suite...

PTI DATI « Nous préférons gérer les alertes à l’interne »

Affirmation assez étonnante dans un contexte où les principales solutions sur le marché proposent toutes d’associer le PTI DATI à la centrale d’un télésurveilleur, ou mieux, une solution entièrement intégrée, de l’alerte à l’appel aux services d’urgence. Alors qu’hier les alertes avec appels en cascade à des numéros prédéfinis rivalisaient avec l’externalisation du traitement des […] lire la suite...

« GSM PTI, c’est juste pour se couvrir »

GSM PTI

Phrase entendue déjà à plusieurs reprises lors de présentations en entreprise, elle souligne l’historique du PTI et la difficulté à mettre en place ce type de solutions. Historique, avec des solutions peu fiables, devenues fiables aujourd’hui mais qui souvent passent à côté des points essentiels, difficulté, car un dispositif de Protection du Travailleur Isolé touche […] lire la suite...